Успей записаться на конференцию бесплатно и получи подарок
Оформите заявку (все поля обязательны)

Командные вызовы HR в эпоху перемен

Первая онлайн-конференция Тимшейперов

10 000 участников

Получите практические инструменты по формированию культуры лидерства от ведущих корпораций

3 дня с инсайдерами
20+ спикеров
13—15 сентября

Любой другой заголовок конфы

Первая онлайн-конференция Тимшейперов

10 000 участников

Получите практические инструменты по формированию культуры лидерства от ведущих корпораций

3 дня с инсайдерами
20+ спикеров
13—15 сентября
Время менять правила !
О конференции
Для этого нужно:
Стратегия промедления не даёт результата. Поэтому именно сейчас наступило время менять правила! Предлагаем сделать это вместе в большой компании настоящих HR-профессионалов.
Понять и получить мотив для пересборки своих процессов.
Увидеть новые подходы к управлению в новой реальности.
Изменить взгляд на свои действия в туманные времена.
Условия игры в бизнесе стали другими. Чтобы удерживать состояние корпорации, расти, приумножаться и достигать целей, важно на глобальном уровне перейти от старых моделей менеджмента к новому подходу.
На конференции вы узнаете новые тенденции и подходы к управлению, которые сегодня являются ключевыми фокусами в развитии команд и компаний
Вас ждут:
по формированию культуры лидерства, основанные на современных реалиях
Практические инструменты
демонстрирующие, в каком состоянии они находятся в корпорациях и почему важно менять подход к управлению
Результаты свежего исследования
300+ команд
из которых вы узнаете, с чего начинается процесс перестройки команды и как работать с сотрудниками в трудные времена
Актуальные кейсы спикеров
никакой теории и заученных концепций из прошлого, только практика в моменте
Знания о том, что сейчас происходит в корпорациях
Получите техники и инструменты, которые помогут сплотить команду и достигнуть высоких результатов
Первая онлайн-конференция Тимшейперов
это понятное и готовое решение по формированию культуры лидерства в команде в туманные и неопределенные времена
Увидите, на чем фокусироваться при перестройке культуры управления и команды
Соберете эффективную команду, чтобы даже в кризисы увеличивать качественные и количественные результаты
Спикеры
Еще 7 спикеров
+
Ключевые темы
01
Тенденции состояния команд в современной реальности
Разберем, в каком состоянии сейчас находятся команды, и что мешает сотрудникам эффективно работать
Узнаете тренды развития команды, увидите аспекты, которые «западают» в компании и поймете, на что опираться при планировании программ развития
02
Тренды, прогнозы и ключевые фокусы командного развития в 2023 году
Разберем, почему сейчас важен стратегический (комплексный) подход к развитию команд, и какая роль в бизнесе станет достоянием всех компаний в ближайшие 1-2 года
03
Новая роль в компании как гарант достижения результата
Узнаете, как вовремя провести диагностику команды, какие ключевые аспекты связаны с бизнес-результатами и на что обращать внимание при формировании культуры лидерства в компании
04
Ключевые фокусы руководителя и HR-функции в формировании культуры лидерства
Увидите, как ответственность влияет на результаты бизнеса, и из-за чего в компаниях часто возникают с ней проблемы
05
Формула результативности или какие вещи влияют на успех компании
Разберем, почему сейчас стоит взглянуть по-новому на процесс стратегирования — сказать «нет» долгосрочным стратегиям, и «да» краткосрочным фокусам
06
Стратегия к стратегированию — новый взгляд на стратегирование 2022
другие темы
+
Для кого будет полезно?
Для HR-директоров
которые хотят увеличить производительность сотрудников и снизить текучку
желающих влиять на результаты компании, грамотно решать конфликты и налаживать коммуникацию между сотрудниками
Для HR-бизнес-партнеров
кто хочет работать в партнерстве с бизнесом и влиять на продуктивность сотрудника
Для HR-менеджеров
которые стремятся достигать сверхрезультатов и работать с командой, которая сама движется к цели
Для руководителей
которые хотят работать с сотрудниками, которые готовы проявлять инициативу и брать на себя ответственность за результат
Для ТОП-менеджеров
которые хотят развивать бизнес с помощью эффективной команды в эпоху новых перемен
Для управленцев
Демонстрация результатов исследования культуры лидерства в 300+ командах. Позволяют понять, в каком статусе и ситуации сейчас пребывают команды, что сотрудникам мешает эффективно работать и на какие данные опираться при планировании развития.
01. Аналитические доклады
02. Кейсориумы
Спикеры покажут реальные результаты работы с корпорациями в неопределенные времена и подробно расскажут свой практический опыт. Участники узнают, что происходит в компаниях прямо сейчас и как прийти к таким же результатам.
Открытое обсуждение тем между спикером и участниками конференции. Будет возможность задать интересующий вас вопрос, получить развернутый ответ и узнать, как действовать в сложившейся ситуации.
03. Панельная дискуссия
Представители международных корпораций расскажут свой опыт внедрения инструментов по формированию культуры лидерства в неопределенные времена, продемонстрируют результаты и дадут инструкции по внедрению новых подходов к управлению.
04. Практикум лидерства
Каждый день новый звездный гость, который расскажет о своем опыте работы с большими командами, взаимодействии с ними, и как эксперту удается достигать поставленных целей корпорации в эпоху перемен.
05. Интервью с экспертом
Демонстрация актуальных готовых решений и инструментов по формированию культуры лидерства в туманные времена. Максимальная практика в моменте — участники увидят, как строить команды, как их пересобирать и на чем стоит фокусироваться.
06. Тест-драйв инструментов
Вас ждет 6 форматов
Программа конференции
День 01. 13 сентября. Начало в 10:00
+
аналитический доклад
10:00 - 10:30
Тренды, прогнозы и ключевые фокусы командного развития в 2023 году на основе диагностики состояния 300+ команд. Узнаете, на что стоит опираться при планировании программ развития.
практикум
10:30 - 11:00
Установки лидера как залог эффективности команды. Светлана расскажет, какие установки должны быть у руководителя и представителя HR-функции, чтобы команда работала эффективно.
кейсориум
11:00 - 11:30
Как построить культуру доверия или управление результативностью без контроля. Галина продемонстрирует, как атмосфера доверия в коллективе влияет на результаты, как научиться доверять своим сотрудникам и превратить их в автономную команду.
практикум
11:30 - 12:00
Как вовлечь топ-команду в поддержку стратегических фокусов компании. Ольга расскажет, как научить топ-команду правильно мыслить через призму изменений на рынке и формировать стратегии в связи с новыми реалиями.
тест-драйв
12:00 - 12:30
Ключевые фокусы лидеров нового формата. Артем объяснит, как вовремя провести диагностику команды и какие ключевые аспекты связаны с бизнес-результатами.
День 02. 14 сентября. Начало в 10:00
+
аналитический доклад
10:00 - 10:30
-
Засекреченая тема
тест-драйв
10:30 - 11:00
Построение культуры ответственности. Сергей на примере одной компании продемонстрирует, как ответственность влияет на результаты бизнеса, и почему в корпорациях часто возникают с ней проблемы.
кейсориум
11:00 - 11:30
Как примирить и подружить распределенную команду с разных концов света. Наталия даст практические рекомендации, как сделать топ-команду союзниками в процессе разработки и реализации программ развития.
практикум
11:30 - 12:00
Тимшейпер как компетентный руководитель и какую роль HRBP играет в его развитии. Юлия разберёт, почему сейчас важен комплексный подход к развитию команд, и какую роль играет HR как партнёр для бизнеса.
кейсориум
12:00 - 12:30
Полёт в турбулентности. Оксана расскажет о пересборке HR процессов, как ускорить и упростить процедуры, при этом держать фокус на бизнес-цели.
День 03. 15 сентября. Начало в 10:00
+
практикум
10:00 - 10:30
кейсориум
10:30 - 11:00
Макрорегион Урал ТС «Пятёрочка», директор макрорегиона
Как вовлечь ключевого лидера команды в программы развития. Вероника и Роман расскажут, каким образом нужно работать с личными установками HRD и ключевых бизнес партнеров.
практикум
11:00 - 11:30
Северсталь, начальник Центра методологии и развития
Как объединить команды из разных функций общей целью и едиными KPI на примере реализации лидерских программ.
кейсориум
11:30 - 12:00
Культура стратегирования на примере госкорпорации. Ольга на своем практическом опыте покажет, почему сейчас стоит взглянуть по-новому на процесс стратегирования — временно сказать «нет» долгосрочным стратегиям, и «да» краткосрочным фокусам.
кейсориум
12:00 - 12:30
Есть ли у “куста” команда? Особенности формирования команды на региональном и территориальном уровнях. Татьяна разберет, как объединить команды руководителей и подразделений в разных локациях.
Новая роль в HR-функции для гарантии обеспечения желаемых результатов в бизнесе. Тимур расскажет, какая роль в бизнесе станет достоянием всех компаний в ближайшие 2 года.
Макрорегион Урал ТС «Пятёрочка», директор департамента обучения ТС5
Северсталь, директор по инвестициям
отправить по email
Оправить программу по email
Стоимость участия
ONLINE
Количество мест ограничено
БЕСПЛАТНО
Выступление всех 16 спикеров
Возможность посетить первую онлайн-конференцию Тимшейперов и узнать практические HR-инструменты по формированию культуры лидерства от ведущих корпораций
Видеозаписи с конференции
Презентации от спикеров
Доступ к прямой трансляции конференции
повышение цены 1 августа
Доступ к прямой трансляции конференции
ONLINE + ЗАПИСИ
9 990 ₽
Выступление всех 16 спикеров
Возможность посетить первую онлайн-конференцию Тимшейперов и узнать практические HR-инструменты по формированию культуры лидерства от ведущих корпораций
Видеозаписи с конференции
Презентации от спикеров
+
+
Вы выбрали:
Total: 
Оформите заявку (все поля обязательны)
Payment method
Вы выбрали:

Тариф ONLINE

Оформите заявку (все поля обязательны)
Ответы на вопросы
Сколько стоит участие в онлайн-конференции?
Конференция бесплатная, если вы смотрите выступления спикеров онлайн. Но если вы хотите посмотреть в записи и сохранить презентации выступлений, воспользуйтесь тарифом ONLINE + ЗАПИСИ.
Как будет проходить онлайн-конференция?
Участники получат доступ к учебной платформе, где будет идти прямая трансляция.
Сколько часов в день будет идти конференция?
Ориентировочное время 3 - 4 часа в день. С 10:00 до 12:30 - 13:00 по Мск.
Зачем участвовать в конференции?
Благодаря сфокусированной на результате и вовлеченной в рабочий процесс команде, вы ежедневно улучшаете показатели работы, в том числе и увеличиваете прибыль. Вы научитесь строить программы развития в современном мире неопределенности, проектировать понятный образ будущего, координировать свои действия и двигаться к поставленным целям.
Что если я не смогу весь день присутствовать на конференции? Будут ли записи?
Мы будем вести записи каждого дня конференции. Если вы купили билет на тариф ONLINE + ЗАПИСИ, то видео получите в любом случае. Если же ваш тариф не предусматривает записи, то можно приобрести их отдельно.
Точно ли эти инструменты помогут при работе с командой в неопределенные времена?
Один из главных экспертов конференции — Тимур Соколов. CEO компании The Team, имеет 20-летний опыт работы в T&D-бизнесе. Работал с командами организаций из списка топ-100 крупнейших по капитализации компаний России.

Несколько примеров с результатами работы команды The Team:
  • Вовлеченность команды выросла за 9 месяцев с 70,05 до 84,25%.
  • Упавший на 50% ТО за 3 месяца поднялся на 26%.
  • Команда открывает не 5 гипермаркетов в год, а 20.
  • За 6 месяцев оборачиваемость в финансовом отделе выросла с 9 до 15 млрд руб.

Остальные кейсы будут подробнее разбираться на конференции. Также в конференции будут принимать участие представители международных компаний, кто уже внедрили инструменты по формированию культуры лидерства. Они расскажут о своем опыте и покажут, что было ДО и стало ПОСЛЕ.
Чем отличаются между собой варианты участия: ONLINE и ONLINE + ЗАПИСИ?
Тарифы отличаются между собой стоимостью и возможностями:

ONLINE — участие бесплатное, но без доступа к видеозаписям конференции + обязательная регистрация заранее
ONLINE + ЗАПИСИ — участие платное, у вас будет доступ к прямой трансляции + видеозаписи выступлений, а также презентации спикеров.
Как можно стать спонсором конференции?
Отправляйте заявку на коммерческое предложение и мы с вами свяжемся. Либо просто напишите на почту welcome@theteam.expert
Может ли от компании участвовать несколько человек?
Да, конечно. Формат конференции дает возможность принять участие всем желающим.
Организатор и партнеры
Генеральный партнер
The Team
i
Академия Тимшейперов
Организатор
i
Партнеры