HR-эволюция:
люди, команды, компании
III онлайн-конференция для HRD, HRBP, T&D, L&D и лидеров команд
1 000+ участников
Узнайте современные практики и эволюционные подходы ТОПовых российских компаний,
которые помогут повысить эффективность команд
2 дня с инсайдерами
20+ спикеров
27-28 мая 2025 года
Курс на командоцентричность !
О конференции
Как действовать, чтобы сохранить конкурентоспособность?
Почему так происходит?
(источник — аналитика HeadHunter и консалтинговой компании «Яков и партнеры»)
К 2030 году дефицит может увеличиться до 2 000 000 — 4 000 000 человек
Сейчас российским компаниям не хватает 1 600 000 сотрудников
→
→
Понять и получить мотив для пересборки своих процессов.
Увидеть новые подходы к управлению в новой реальности.
Изменить взгляд на свои действия в туманные времена.
В условиях постоянной турбулентности привычный функционал корпоративных ролей и стандартные подходы к работе с сотрудниками уже не эффективны. Наступает время дефицита информации, компетенций
и квалифицированных кадров. Единственный путь
для HR-специалиста как профессионала — это эволюция.
и квалифицированных кадров. Единственный путь
для HR-специалиста как профессионала — это эволюция.
В периоды турбулентности люди — главный актив компании. Только путем максимальной вовлеченности всех членов команды возможно найти лучшие решения, изобрести лучшие гипотезы, создать лучший продукт.
Для этого нужно:
На конференции узнаете, как превратить команду в самостоятельный центр принятия эффективных решений, выработки смелых гипотез и разработки актуальных продуктов
Вас ждут:
по построению эффективных и результативных команд, основанные на современных реалиях
Новые практические инструменты
из которых вы узнаете, с чего начинается процесс трансформации команды и как работать с сотрудниками в любые времена
Актуальные кейсы спикеров
о том что прямо сейчас происходит в крупных корпорациях, как они работают с командами и какие технологии используют
Ценные знания
✓
✓
✓
Получите техники и инструменты, которые позволят сплотить команду и достигнуть высоких результатов
Увидите, на чем фокусироваться руководителю и HR-функции при трансформации команд
Соберете эффективную команду, чтобы даже в кризисы увеличивать качественные и количественные результаты компании
Никакой теории и заученных концепций из прошлого. Максимальная практика в моменте!
Онлайн-конференция «HR-эволюция: люди, команды, компании» — это 2 дня практических кейсов от ТОП-лидеров и ведущих экспертов в области HR, корпоративной культуры, обучения и развития персонала
Ключевые темы
Конференция разделена на 6 основных треков:
Определяем тренды и стратегические приоритеты развития команд
01
Трек «Вызовы и возможности»
Внедряем актуальные модели командного управления
02
Трек «Команды и эффективность»
Создаем среду для раскрытия командного потенциала
03
Трек «Привлечение и удержание»
Пересобираем командные навыки и компетенции
04
Трек «Адаптивность и развитие»
Вдохновляем команду на достижение результатов
05
Трек «Энергия и лидерство»
Формируем фундамент устойчивости команд
06
Трек «Благополучие и забота»
Как соответствовать актуальным трендам отрасли развития и обучения в 2025 году?
✓
Каким образом повысить производительность и продуктивность команды?
✓
Каким образом пересобрать командные навыки и компетенции для повышения продуктивности команды?
✓
Как корректировать корпоративные треки развития для своих сотрудников с учетом изменений рынка труда?
✓
Какие способы помогут внедрить лучшие практики по адаптации и удержанию персонала?
✓
Снижение текучести: как сформировать лояльность и мотивированность команды?
✓
Какими факторами руководствоваться при выборе подходящей командной модели управления?
✓
Как использовать опыт ведущих корпораций в повышении эффективности команд?
✓
Какие инструменты помогают формировать и поддерживать энергию на уровне человека, команды и компании?
✓
Как помочь компании стать энергичной и достигать большего в меньшие сроки?
✓
Как повысить уровень счастья, удовлетворенности и лояльности сотрудников?
✓
Как эффективно применять лучшие корпоративные well-being подходы для развития команды?
✓
Кому будет полезно?
Всем профессионалам, которые понимают важность развития бизнеса с помощью эффективной команды
которые хотят увеличить производительность сотрудников и снизить текучку
Для HR-директоров
желающих влиять на результаты компании, грамотно решать конфликты и налаживать коммуникацию между сотрудниками
Для HR-бизнес-партнеров
кто хочет быть в курсе новых практичных решений по обучению и развитию, запускать трансформационные процессы и отслеживать динамику роста сотрудников, команд и компании
Для T&D и L&D-лидеров
01
02
03
которые стремятся достигать сверхрезультатов и работать с командой, которая сама движется к цели
Для руководителей любого уровня
которые хотят быть в курсе новых инструментов по работе с командой и методик оценки командных компетенций
Для лидеров по оценке
04
05
Позволяют понять, в каком статусе и ситуации сейчас пребывают команды, что сотрудникам мешает эффективно работать и на какие данные нужно опираться при планировании программ развития
01. Аналитические доклады
Спикеры покажут реальные результаты работы с корпорациями в неопределенные времена и подробно расскажут свой практический опыт. Участники узнают, что происходит в компаниях прямо сейчас и как прийти к таким же результатам
02. Кейсориумы
Открытое обсуждение тем между спикером и участниками конференции. Будет возможность задать интересующий вопрос, получить развернутый ответ и узнать, как действовать в сложившейся ситуации
03. Панельная дискуссия
Представители международных корпораций поделятся своим опытом внедрения инструментов по развитию команд в неопределенные времена, продемонстрируют результаты и дадут инструкции по внедрению новых подходов к управлению
04. Практикум лидерства
Каждый день новый звездный гость, который расскажет о своем опыте работы с большими командами, взаимодействии с ними, и как эксперту удается достигать поставленных целей корпорации в эпоху перемен.
05. Интервью с экспертом
Демонстрация актуальных готовых решений и инструментов по трансформации команды в туманные времена. Максимальная практика в моменте — участники увидят, как строить команды, как их пересобирать и на чем стоит сфокусироваться
06. Тест-драйв инструментов
Вас ждет 6 форматов
Спикеры
Тимур Соколов
Основатель и CEO компании theTeam
Екатерина Михеева
Директор департамента по работе с ключевыми клиентами, NOVABEV GROUP
Яна Фёдорова
Старший HRBP, Всеинструменты.ру
Анна Каменская
Исполнительный директор Управления развития бренда работодателя, лидер платформы «Забота», Газпромбанк
Юлия Фомина
Руководитель Академии комплексных программ развития, СберУниверситет
Виктория Невская
Директор по персоналу, Ингосстрах
Дмитрий Мартынов
Директор HR бизнес-партнерства, Лемана ПРО
Анастасия Сорокина
Начальник Центра развития стратегического резерва, Корпоративный университет РЖД
Мария Дмитриева
Руководитель методологии создания образовательных решений, Корпоративный университет ПАО «Газпром нефть»
Александр Ельчин
Операционный директор онлайн-бизнеса, Лента
Елена Глазырина
Заместитель начальника департамента по работе с персоналом, Газпромбанк
Кирилл Платунов
Управляющий директор, начальник отдела обучения, Банк «Санкт-Петербург»
Сергей Кондаков
Генеральный директор, Tom Tailor Russia
Людмила Кадочникова
Руководитель направления развития коммерческих компетенций, Компания-лидер в своем сегменте рынка
Ольга Улесова
Руководитель Центра управленческих и лидерских программ, СИБУР
Артур Бикбулатов
Начальник отдела оценки и карьерного развития, ВТБ
Михаил Годунов
Старший менеджер Управления по вознаграждениям и социальным льготам, Северсталь
Артем Попов
Директор по персоналу Блока технической инфраструктуры, Ростелеком
Алексей Суханов
Заместитель генерального директора, руководитель Блока исследований и инноваций, СберУниверситет
Мария Реутская
Старший менеджер по внутренним коммуникациям, «Сервье», доцент ВШЭ
Оправить программу по email
Программа конференции
Тимур Соколов
10:00 – 10:15
Открытие первого дня конференции
Аналитическая сессия
10:45 – 11:30
В треке выступят представители компаний:
Тимур Соколов
10:15 – 10:45
Трек 1. Вызовы и возможности: определяем тренды и стратегические приоритеты развития команд
Специальный гость
Аналитическая сессия
Панельная дискуссия
Темы, которые рассмотрим в рамках дискуссии:
- Какие существуют модели командного управления?
- Какие из них наиболее актуальны в настоящий момент? Почему?
- Как строится работа с командами в ведущих компаниях и каков ее результат?
- Существует ли универсальная модель по работе с командами или организации используют индивидуальные модели, под каждую команду?
- Беспроигрышная модель командного управления
Спикеры:
Приглашены к участию:
- Елена Глазырина, заместитель начальника департамента по работе с персоналом, Газпромбанк
- Виктория Невская, директор по персоналу, Ингосстрах
- Анастасия Сорокина, начальник Центра развития стратегического резерва, Корпоративный университет РЖД
Приглашены к участию:
- Техническая академия Росатома
- VK Group
Трек 2. Команды и эффективность: внедряем актуальные модели командного управления
11:30 – 13:00
Практикум лидерства
В треке выступят представители компаний:
13.00 – 14.00
Аналитическая сессия
Закрытие первого дня конференции
15:30 – 16:00
В треке выступят представители компаний:
14:00 – 15:30
Трек 3. Привлечение и удержание: создаем среду для раскрытия командного потенциала
Темы, которые рассмотрим в рамках дискуссии:
- Почему задачи привлечения и удержания персонала приобретают первостепенное значение в современной организации?
- С какими трудностями сталкиваются функциональные лидеры в процессе адаптации и интеграции сотрудников?
- Что такое потенциал команды и как его измерить?
- Какова роль лидера в реализации потенциала команды?
- Через какие программы ведущие организации раскрывают потенциал команды?
Панельная дискуссия
Тимур Соколов
Спикеры:
Приглашены к участию:
- Дмитрий Мартынов, директор HR бизнес партнерства, Лемана ПРО
- Кирилл Платунов, управляющий директор, начальник отдела обучения, Банк «Санкт-Петербург»
- Яна Фёдорова, старший HRBP, Все инструменты
Приглашены к участию:
- Ростелеком
- ЛАНИТ
Спикеры:
- Ольга Улесова, руководитель Центра управленческих и лидерских программ, СИБУР
- Мария Дмитриева, руководитель методологии создания образовательных решений, Корпоративный университет «Газпром нефть»
Тимур Соколов
10:00 – 10:15
Открытие первого дня конференции
В треке выступят представители компаний:
10:15 – 12:15
Трек 4. Адаптивность и развитие: пересобираем командные навыки и компетенции
Кейсориум
Панельная дискуссия
- Правда ли, что главное качество лидера не интеллект, а энергия? Почему?
- Какое влияние энергия лидера оказывает на энергию команды? Как это влияет на результат?
- Часто лидеры склонны ставить сверхамбициозные цели. Как руководители вовлекают команду в реализацию таких целей и работают ли с ее сопротивлением
- С помощью каких инструментов и практик лидеры вдохновляют свои команды
- Как поддерживают сотрудников в ситуациях неопределенности и выгорания
Спикеры:
- Сергей Кондаков, генеральный директор, Tom Tailor Russia
- Алина Манцева, директор по персоналу по региону Россия и Евразия, АстраЗенека
- Александр Ельчин, операционный директор онлайн-бизнеса, Лента
- Екатерина Михеева, директор департамента по работе с ключевыми клиентами, NOVABEV GROUP
Спикеры:
Приглашены к участию:
- Артур Бикбулатов, начальник отдела оценки и карьерного развития, ВТБ
- Людмила Кадочникова, руководитель направления развития коммерческих компетенций, Компания-лидер в своем сегменте рынка
Приглашены к участию:
- МегаФон
- Ozon
Трек 5. Энергия и лидерство: вдохновляем команду на достижение результатов
12:15 – 13:30
Практикум лидерства
В треке выступят представители компаний:
13:30 – 14:30
Закрытие конференции
16:00 – 16:30
В треке выступят представители компаний:
14:30 – 16:00
Трек 6. Благополучие и забота: формируем фундамент устойчивости команд
Кейсориум
Тимур Соколов
Спикеры:
Приглашены к участию:
- Анна Каменская, исполнительный директор Управления развития бренда работодателя, лидер платформы «Забота», Газпром банк
- Михаил Годунов, старший менеджер Управления по вознаграждениям и социальным льготам, Северсталь
Приглашены к участию:
- ВкусВилл
Юлия Фомина, Руководитель Академии комплексных программ развития, СберУниверситет
Стоимость участия
Доступ к онлайн-трансляциям выступлений всех спикеров
ONLINE
БЕСПЛАТНО
✓
×
×
Доступ к онлайн-трансляциям выступлений всех спикеров
ONLINE + ЗАПИСИ
13 900 ₽
Видеозаписи с конференции
Бонусные материалы
Презентации от спикеров
✓
✓
✓
✓
×
VIP
189 900 ₽
×
×
Сертификат участника
×
Доступ к онлайн-трансляциям выступлений всех спикеров
Видеозаписи с конференции
Бонусные материалы
Сертификат участника
Членство в сообщество the Team
✓
✓
✓
✓
✓
Проведение полноценной диагностики корпоративной команды на 18 человек по авторской технологии teamCode
✓
Презентации от спикеров
✓
Вы выбрали:
Тариф ONLINE
Остались вопросы?
Возможно здесь вы найдете на них ответы:
Конференция бесплатная, если вы смотрите выступления спикеров в онлайне. Но если вы хотите посмотреть в записи и сохранить презентации выступлений, воспользуйтесь тарифом ONLINE + ЗАПИСИ.
Участники получат доступ к учебной платформе, где будет идти прямая трансляция.
В первый день — 6 часов. С 10:00 до 16:00 по Мск.
Во второй день — 6,5 часов. С 10:00 до 16:30 по Мск.
Во второй день — 6,5 часов. С 10:00 до 16:30 по Мск.
Благодаря сфокусированной на результате и вовлеченной в рабочий процесс команде, вы ежедневно улучшаете показатели работы, в том числе и увеличиваете прибыль. Вы научитесь строить программы развития в современном мире неопределенности, проектировать понятный образ будущего, координировать свои действия и двигаться к поставленным целям.
Мы будем вести записи каждого дня конференции. Если вы купили билет на тариф ONLINE + ЗАПИСИ, то видео получите в любом случае. Если же ваш тариф не предусматривает записи, то можно приобрести их отдельно.
Один из главных экспертов конференции — Тимур Соколов. CEO компании The Team, имеет 20-летний опыт работы в T&D-бизнесе. Работал с командами организаций из списка топ-100 крупнейших по капитализации компаний России.
Несколько примеров с результатами работы команды The Team:
Остальные кейсы будут подробнее разбираться на конференции. Также в конференции будут принимать участие представители международных компаний, кто уже внедрили инструменты по формированию культуры лидерства. Они расскажут о своем опыте и покажут, что было ДО и стало ПОСЛЕ.
Несколько примеров с результатами работы команды The Team:
- Вовлеченность команды выросла за 9 месяцев с 70,05 до 84,25%.
- Упавший на 50% ТО за 3 месяца поднялся на 26%.
- Команда открывает не 5 гипермаркетов в год, а 20.
- За 6 месяцев оборачиваемость в финансовом отделе выросла с 9 до 15 млрд руб.
Остальные кейсы будут подробнее разбираться на конференции. Также в конференции будут принимать участие представители международных компаний, кто уже внедрили инструменты по формированию культуры лидерства. Они расскажут о своем опыте и покажут, что было ДО и стало ПОСЛЕ.
Тарифы отличаются между собой стоимостью и возможностями:
ONLINE — участие бесплатное, но без доступа к видеозаписям конференции + обязательная регистрация заранее
ONLINE + ЗАПИСИ — участие платное, у вас будет доступ к прямой трансляции + видеозаписи выступлений, а также презентации спикеров.
ONLINE — участие бесплатное, но без доступа к видеозаписям конференции + обязательная регистрация заранее
ONLINE + ЗАПИСИ — участие платное, у вас будет доступ к прямой трансляции + видеозаписи выступлений, а также презентации спикеров.
Отправляйте заявку на коммерческое предложение и мы с вами свяжемся. Либо просто напишите на почту welcome@theteam.expert
Да, конечно. Формат конференции дает возможность принять участие всем желающим.
Организатор и партнеры
Организатор
theTeam
Генеральный партнер
Сообщество theTeam
theTeam — стратегический партнер №1 по развитию команд. Помогаем раскрывать потенциал людей и создавать великие команды, чтобы достигать максимальных результатов.
Решаем задачи бизнеса через стратегическое развитие команд и формирование культуры лидерства.
Решаем задачи бизнеса через стратегическое развитие команд и формирование культуры лидерства.
Сообщество theTeam — коммуникационное пространство для обмена знаниями и лучшими практиками между HR-профессионалами.
Место, где эксперты знакомятся друг с другом, делятся опытом и достигают максимальных целей благодаря взаимной коммуникации.
Место, где эксперты знакомятся друг с другом, делятся опытом и достигают максимальных целей благодаря взаимной коммуникации.
Изучите наше коммерческое предложение и становитесь спонсором:
Суммарный рекламный охват конференции
4 000 000
Участников
1 000
Основная возрастная группа
25-45 лет
- Больше партнеров узнает о вас
- Улучшите имидж
- Продемонстрируете уникальность и ценность для партнеров и клиентов
Узнаваемость бренда
- Привлечете много потенциальных клиентов и партнеров
- Расширите клиентскую базу
- Увеличите поток клиентов
Развитие бренда
- Широкий рекламный охват
- Платежеспособная аудитория
Рекламные возможности
Почему нас выбирают спонсоры?
Получить коммерческое предложение для партнера
Заполняйте форму ниже. Менеджер свяжется с вами и ответит на все вопросы.
Свяжитесь с нами
