Успей записаться на конференцию бесплатно и получи подарок
13—15 сентября
Командные вызовы HR в эпоху перемен
Первая онлайн-конференция Тимшейперов
10 000 участников
Получите практические инструменты по формированию культуры лидерства от ведущих корпораций
3 дня с инсайдерами
20+ спикеров
Время менять правила !
О конференции
Для этого нужно:
Стратегия промедления не даёт результата. Поэтому именно сейчас наступило время менять правила! Предлагаем сделать это вместе в большой компании настоящих HR-профессионалов.
Условия игры в бизнесе стали другими. Чтобы удерживать состояние корпорации, расти, приумножаться и достигать целей, важно на глобальном уровне перейти от старых моделей менеджмента к новому подходу.
Понять и получить мотив для пересборки своих процессов.
Увидеть новые подходы к управлению в новой реальности.
Изменить взгляд на свои действия в туманные времена.
На конференции вы узнаете новые тенденции и подходы к управлению, которые сегодня являются ключевыми фокусами в развитии команд и компаний
Вас ждут:
по формированию культуры лидерства, основанные на современных реалиях
Практические инструменты
демонстрирующие, в каком состоянии они находятся в корпорациях и почему важно менять подход к управлению
Результаты свежего исследования
300+ команд
300+ команд
из которых вы узнаете, с чего начинается процесс перестройки команды и как работать с сотрудниками в трудные времена
Актуальные кейсы спикеров
никакой теории и заученных концепций из прошлого, только практика в моменте
Знания о том, что сейчас происходит в корпорациях
Первая онлайн-конференция Тимшейперов
это понятное и готовое решение по формированию культуры лидерства в команде в туманные и неопределенные времена
✓
✓
✓
Получите техники и инструменты, которые помогут сплотить команду и достигнуть высоких результатов
Увидите, на чем фокусироваться при перестройке культуры управления и команды
Соберете эффективную команду, чтобы даже в кризисы увеличивать качественные и количественные результаты
Спикеры
Северсталь, директор по инвестициям
Ключевые темы
Разберем, в каком состоянии сейчас находятся команды, и что мешает сотрудникам эффективно работать
01
Тенденции состояния команд в современной реальности
Узнаете тренды развития команды, увидите аспекты, которые «западают» в компании и поймете, на что опираться при планировании программ развития
02
Тренды, прогнозы и ключевые фокусы командного развития в 2023 году
Разберем, почему сейчас важен стратегический (комплексный) подход к развитию команд, и какая роль в бизнесе станет достоянием всех компаний в ближайшие 1-2 года
03
Новая роль в компании как гарант достижения результата
Узнаете, как вовремя провести диагностику команды, какие ключевые аспекты связаны с бизнес-результатами и на что обращать внимание при формировании культуры лидерства в компании
04
Ключевые фокусы руководителя и HR-функции в формировании культуры лидерства
Увидите, как ответственность влияет на результаты бизнеса, и из-за чего в компаниях часто возникают с ней проблемы
05
Формула результативности или какие вещи влияют на успех компании
Разберем, почему сейчас стоит взглянуть по-новому на процесс стратегирования — сказать «нет» долгосрочным стратегиям, и «да» краткосрочным фокусам
06
Стратегия к стратегированию — новый взгляд на стратегирование 2022
Другие темы конференции
01. Планирование командного развития в текущих условиях и ситуации неопределенности
02. Развитие команд с фокусом на достижение максимальных результатов в новых реалиях рынка
03. Культура стратегирования в компаниях как главный инструмент повышения уровня вовлеченности
04. Подход к разработке программ командного развития исходя из ключевых целей бизнеса
05. Установки лидера как залог эффективности команды
06. Инструменты оценки и диагностики: как вовремя провести диагностику команды, чтобы предотвратить риски в процессе реализации стратегии?
07. Как вовлечь команду в поддержку стратегических фокусов компании или амбассадоры как агенты трансформации
08. Как организовать быстрый запуск программ развития в компании для более 100+ команд одновременно
09. Как объединить команды из разных функций общей целью и едиными KPI
10. Upskilling и reskilling в условиях сжатия рынка: переподготовка лидеров команд
11. Сделаем сами. Проекты программ командного развития без привлечения внешних партнеров
12. Как из сотрудников-звезд сделать звездную команду
02. Развитие команд с фокусом на достижение максимальных результатов в новых реалиях рынка
03. Культура стратегирования в компаниях как главный инструмент повышения уровня вовлеченности
04. Подход к разработке программ командного развития исходя из ключевых целей бизнеса
05. Установки лидера как залог эффективности команды
06. Инструменты оценки и диагностики: как вовремя провести диагностику команды, чтобы предотвратить риски в процессе реализации стратегии?
07. Как вовлечь команду в поддержку стратегических фокусов компании или амбассадоры как агенты трансформации
08. Как организовать быстрый запуск программ развития в компании для более 100+ команд одновременно
09. Как объединить команды из разных функций общей целью и едиными KPI
10. Upskilling и reskilling в условиях сжатия рынка: переподготовка лидеров команд
11. Сделаем сами. Проекты программ командного развития без привлечения внешних партнеров
12. Как из сотрудников-звезд сделать звездную команду
Для кого будет полезно?
которые хотят увеличить производительность сотрудников и снизить текучку
Для HR-директоров
желающих влиять на результаты компании, грамотно решать конфликты и налаживать коммуникацию между сотрудниками
Для HR-бизнес-партнеров
кто хочет работать в партнерстве с бизнесом и влиять на продуктивность сотрудника
Для HR-менеджеров
✓
✓
✓
которые стремятся достигать сверхрезультатов и работать с командой, которая сама движется к цели
Для руководителей
которые хотят работать с сотрудниками, которые готовы проявлять инициативу и брать на себя ответственность за результат
Для ТОП-менеджеров
которые хотят развивать бизнес с помощью эффективной команды в эпоху новых перемен
Для управленцев
✓
✓
✓
Демонстрация результатов исследования культуры лидерства в 300+ командах. Позволяют понять, в каком статусе и ситуации сейчас пребывают команды, что сотрудникам мешает эффективно работать и на какие данные опираться при планировании развития.
01. Аналитические доклады
Спикеры покажут реальные результаты работы с корпорациями в неопределенные времена и подробно расскажут свой практический опыт. Участники узнают, что происходит в компаниях прямо сейчас и как прийти к таким же результатам.
02. Кейсориумы
Открытое обсуждение тем между спикером и участниками конференции. Будет возможность задать интересующий вас вопрос, получить развернутый ответ и узнать, как действовать в сложившейся ситуации.
03. Панельная дискуссия
Представители международных корпораций расскажут свой опыт внедрения инструментов по формированию культуры лидерства в неопределенные времена, продемонстрируют результаты и дадут инструкции по внедрению новых подходов к управлению.
04. Практикум лидерства
Каждый день новый звездный гость, который расскажет о своем опыте работы с большими командами, взаимодействии с ними, и как эксперту удается достигать поставленных целей корпорации в эпоху перемен.
05. Интервью с экспертом
Демонстрация актуальных готовых решений и инструментов по формированию культуры лидерства в туманные времена. Максимальная практика в моменте — участники увидят, как строить команды, как их пересобирать и на чем стоит фокусироваться.
06. Тест-драйв инструментов
Вас ждет 6 форматов
Программа конференции
тест-драйв
12:00 - 12:30
Ключевые фокусы лидеров нового формата. Артем объяснит, как вовремя провести диагностику команды и какие ключевые аспекты связаны с бизнес-результатами.
аналитический доклад
10:00 - 10:30
Тренды, прогнозы и ключевые фокусы командного развития в 2023 году на основе диагностики состояния 300+ команд. Узнаете, на что стоит опираться при планировании программ развития.
кейсориум
11:00 - 11:30
Уральская Агропромышленная Группа, директор по персоналу и организационному развитию
Как вовлечь ключевого лидера команды в программы развития. Вероника и Тимофей расскажут, каким образом нужно работать с личными установками HRD и ключевых бизнес партнеров.
практикум
10:30 - 11:00
Установки лидера как залог эффективности команды. Светлана расскажет, какие установки должны быть у руководителя и представителя HR-функции, чтобы команда работала эффективно.
практикум
11:30 - 12:00
Как вовлечь топ-команду в поддержку стратегических фокусов компании. Ольга расскажет, как научить топ-команду правильно мыслить через призму изменений на рынке и формировать стратегии в связи с новыми реалиями.
ЦО торговой сети «Пятёрочка», руководитель направления по развитию лидерских компетенций
Тимур Соколов
The Team, CEO
Ключевой эксперт по стратегическому и командному развитию с 20-летним опытом.
Основатель и генеральный директор компании The Team. Автор программы «Вызов», технологии «7 сил достижения», методологии развития команд SPOTS. Бизнес-тренер и консультант, работающий с командами организаций из списка топ-100 крупнейших по капитализации компаний России.
>20 лет в индустрии T&D в качестве бизнес-тренера
>25 мировых брендов —развитие управленческих команд
>100 корпораций —сессии стратегического развития
>2500 тренингов,стратегических сессий и мастер-классов
>100 000 участников —самая масштабная программа развития
>2000 тренеров было подготовлено по программе «Эффективный тренер»
Основатель и генеральный директор компании The Team. Автор программы «Вызов», технологии «7 сил достижения», методологии развития команд SPOTS. Бизнес-тренер и консультант, работающий с командами организаций из списка топ-100 крупнейших по капитализации компаний России.
>20 лет в индустрии T&D в качестве бизнес-тренера
>25 мировых брендов —развитие управленческих команд
>100 корпораций —сессии стратегического развития
>2500 тренингов,стратегических сессий и мастер-классов
>100 000 участников —самая масштабная программа развития
>2000 тренеров было подготовлено по программе «Эффективный тренер»
Светлана Мильман
Home Credit Bank, HRD
Руководитель по работе с людьми Макрорегионов «Урал», «Северо-Запад».
Галина Подовжняя
3М Россия и СНГ, директор по персоналу
Кандидат политических наук, автор книги «HR без стереотипов», CIPD Associate, спикер блока «Управление талантами» национального проекта «Лидеры производительности».
Ольга Леоновец
СПАО "Ингосстрах", директор корпоративного университета
Артём Алёхин
The Team, лидер практики по развитию внутренней экспертизы
Мастер-тренер, сертифицированный коуч, ведущий стратегических сессий, эксперт диагностики командного лидерства TeamCode, архитектор платформы цифровой диагностики
кейсориум
10:00 - 10:30
кейсориум
10:30 - 11:00
Построение культуры ответственности. Сергей продемонстрирует, как ответственность влияет на результаты бизнеса, и почему в корпорациях часто возникают с ней проблемы.
кейсориум
11:00 - 11:30
Производственное наставничество. Как сократить период обучения в 2 раза, повысив производительность на 20%.
практикум
11:30 - 12:00
Тимшейпер как компетентный руководитель и какую роль HRBP играет в его развитии. Юлия разберёт, почему сейчас важен комплексный подход к развитию команд, и какую роль играет HR как партнёр для бизнеса.
тест-драйв
12:00 - 12:30
Есть ли у “куста” команда? Особенности формирования команды на региональном и территориальном уровнях. Татьяна разберет, как объединить команды руководителей и подразделений в разных локациях.
Вовлечение сотрудников разных департаментов в стратегическое планирование. Как сформировать культуры персонального лидерства для достижения сверх результата.
Секретный спикер
-
Засекреченая тема
Сергей Ушмодин
The Team, лидер практики по управленческой эффективности
Бизнес тренер, ведущий стратегических сессий и корпоративных образовательных программ, разработчик интеллектуальных продуктов, сертифицированный командный коуч
Юлия Карманова
АК «АЛРОСА», корпоративный университет. Руководитель направления программ развития персонала,
Оксана Орлова
Tom Tailor, директор по персоналу
Юлия Фомина
СберУниверситет, руководитель школы сети продаж и клиентских подразделений бизнеса
Ментор, коуч, карьерный консультант, член «Национальной федерации профессиональных менторов и коучей».
Оксана Тихомирова
HEINEKEN Russia, HRBP
HRBP функции продаж, сертифицированный Executive и Бизнес-коуч, член Международной Федерации Коучинга ICF, сертифицированный HRBP (CIPD, UK) с 19-летней управленческой практикой, ментор, аккредитованный консультант 4-D systems «Управление командой: метод NASA».
практикум
11:00 - 11:30
Северсталь, начальник Центра методологии и развития
Северсталь, директор по инвестициям
Как объединить команды из разных функций общей целью и едиными KPI на примере реализации лидерских программ.
кейсориум
12:30 - 14:00
Новая роль в HR-функции для гарантии обеспечения желаемых результатов в бизнесе. Тимур расскажет, какая роль в бизнесе станет достоянием всех компаний в ближайшие 2 года.
кейсориум
12:00 - 12:30
кейсориум
10:00 - 10:30
кейсориум
10:30 - 11:00
МТС Банк, директор корпоративного университета
кейсориум
11:30 - 12:00
Культура стратегирования на примере госкорпорации. Ольга на своем практическом опыте покажет, почему сейчас стоит взглянуть по-новому на процесс стратегирования — временно сказать «нет» долгосрочным стратегиям, и «да» краткосрочным фокусам.
Как повысить осознанность команд через сессии командного взаимодействия. Андрей поделится кейсом, как сотрудники реагируют на вынужденные перемены в компании и что в этой ситуации делать руководителю.
Полёт в турбулентности. Оксана расскажет о пересборке HR процессов, как ускорить и упростить процедуры, при этом держать фокус на бизнес-цели.
Как построить культуру доверия или управление результативностью без контроля. Галина продемонстрирует, как атмосфера доверия в коллективе влияет на результаты, как научиться доверять своим сотрудникам и превратить их в автономную команду.
Секретный спикер
-
Засекреченая тема
Вероника Коптелова
Уральская Агропромышленная Группа, директор по персоналу и организационному развитию
HRD с опытом более 20 лет, сертифицированный коуч и трекер, вдохновляю команды на подвиги и помогаю их оцифровать.
Кравченко Тимофей
ЦО торговой сети "Пятёрочка", руководитель направления по развитию лидерских компетенций
Эксперт в области управления командами, сертифицированный Change manager, автор тренинговых программ по развитию руководителей.
Андрей Скуратов
МТС Банк, директор корпоративного университета
Вадим Дубасов
Северсталь, директор по инвестициям
Дмитрий Сиволапов
Северсталь, начальник Центра методологии и развития
Начальник Центра проработок и формирования инвестиционных программ
Ольга Балашова
Корпоративная Академия Роскосмоса, заместитель генерального директора, директор по обучению и развитию персонала
Татьяна Ковалева
The Team, лидер практики личностного развития
HR-лидер с 20-летним опытом в бизнесе, Executive & Career Coach PCC, бизнес-ментор, тренер и фасилитатор, Доцент кафедры "Психологии управления" МГППУ, Кандидат психологических наук.
Оправить программу по email
Стоимость участия
Доступ к материалам конференции
ЗАПИСИ
19 990 ₽
Выступления всех 16 спикеров
Возможность узнать практические HR-инструменты по формированию культуры лидерства от ведущих корпораций
Видеозаписи с конференции
Презентации от спикеров
✓
✓
✓
+
+
Доступ к прямой трансляции конференции
ONLINE
НЕДОСТУПЕН
Выступление всех 16 спикеров
Возможность узнать практические HR-инструменты по формированию культуры лидерства от ведущих корпораций
✓
✓
✓
‒
‒
Конференция завершена
Вы выбрали:
Тариф ONLINE
Ответы на вопросы
Конференция бесплатная, если вы смотрите выступления спикеров онлайн. Но если вы хотите посмотреть в записи и сохранить презентации выступлений, воспользуйтесь тарифом ONLINE + ЗАПИСИ.
Участники получат доступ к учебной платформе, где будет идти прямая трансляция.
Ориентировочное время 3 - 4 часа в день. С 10:00 до 12:30 - 13:00 по Мск.
Благодаря сфокусированной на результате и вовлеченной в рабочий процесс команде, вы ежедневно улучшаете показатели работы, в том числе и увеличиваете прибыль. Вы научитесь строить программы развития в современном мире неопределенности, проектировать понятный образ будущего, координировать свои действия и двигаться к поставленным целям.
Мы будем вести записи каждого дня конференции. Если вы купили билет на тариф ONLINE + ЗАПИСИ, то видео получите в любом случае. Если же ваш тариф не предусматривает записи, то можно приобрести их отдельно.
Один из главных экспертов конференции — Тимур Соколов. CEO компании The Team, имеет 20-летний опыт работы в T&D-бизнесе. Работал с командами организаций из списка топ-100 крупнейших по капитализации компаний России.
Несколько примеров с результатами работы команды The Team:
Остальные кейсы будут подробнее разбираться на конференции. Также в конференции будут принимать участие представители международных компаний, кто уже внедрили инструменты по формированию культуры лидерства. Они расскажут о своем опыте и покажут, что было ДО и стало ПОСЛЕ.
Несколько примеров с результатами работы команды The Team:
- Вовлеченность команды выросла за 9 месяцев с 70,05 до 84,25%.
- Упавший на 50% ТО за 3 месяца поднялся на 26%.
- Команда открывает не 5 гипермаркетов в год, а 20.
- За 6 месяцев оборачиваемость в финансовом отделе выросла с 9 до 15 млрд руб.
Остальные кейсы будут подробнее разбираться на конференции. Также в конференции будут принимать участие представители международных компаний, кто уже внедрили инструменты по формированию культуры лидерства. Они расскажут о своем опыте и покажут, что было ДО и стало ПОСЛЕ.
Тарифы отличаются между собой стоимостью и возможностями:
ONLINE — участие бесплатное, но без доступа к видеозаписям конференции + обязательная регистрация заранее
ONLINE + ЗАПИСИ — участие платное, у вас будет доступ к прямой трансляции + видеозаписи выступлений, а также презентации спикеров.
ONLINE — участие бесплатное, но без доступа к видеозаписям конференции + обязательная регистрация заранее
ONLINE + ЗАПИСИ — участие платное, у вас будет доступ к прямой трансляции + видеозаписи выступлений, а также презентации спикеров.
Отправляйте заявку на коммерческое предложение и мы с вами свяжемся. Либо просто напишите на почту welcome@theteam.expert
Да, конечно. Формат конференции дает возможность принять участие всем желающим.
Организатор и партнеры
Организатор
Академия Тимшейперов
Генеральный партнер
The Team
Партнеры
Информационные
партнеры
партнеры
Организатор
Академия Тимшейперов
Тимшейпер — эксперт, миссия которого раскрывать потенциал команд для достижения максимального результата.
Учим формировать культуру лидерства в компаниях и достигать высоких результатов. Делимся работающими техниками из разряда «получил — применил», готовыми решениями, конкретными технологиями и инструментами по работе с командой.
Учим формировать культуру лидерства в компаниях и достигать высоких результатов. Делимся работающими техниками из разряда «получил — применил», готовыми решениями, конкретными технологиями и инструментами по работе с командой.
Генеральный партнер
The Team
The Team – международный центр экспертизы с широкой сетью консультантов и бизнес тренеров по всему миру, проводник лучших практик по развитию команд.
Программы основаны на авторской методологии и успешно применяются для трансформации команд в крупнейших российских и международных корпорациях.
Программы основаны на авторской методологии и успешно применяются для трансформации команд в крупнейших российских и международных корпорациях.
Изучите наше коммерческое предложение и становитесь спонсором:
Суммарный рекламный охват конференции
4 000 000
Участников
10 000
Основная возрастная группа
25-45 лет
- Больше партнеров узнает о вас
- Улучшите имидж
- Продемонстрируете уникальность и ценность для партнеров и клиентов
Узнаваемость бренда
- Привлечете много потенциальных клиентов и партнеров
- Расширите клиентскую базу
- Увеличите поток клиентов
Развитие бренда
- Широкий рекламный охват
- Платежеспособная аудитория
Рекламные возможности
Почему нас выбирают спонсоры?
Получить коммерческое предложение для партнера
Заполняйте форму ниже. Менеджер свяжется с вами и ответит на все вопросы.
Свяжитесь с нами
По вопросам участия в конференции в качестве спикера
Татьяна
Ковалева
Ковалева
Организационные вопросы
Василиса Лоскутникова
По вопросам участия в конференции в качестве спонсора
Александр Чайковский
